Fifty

Wissen ist gut. Es zu tun ist besser! Erreichen Sie (endlich) Ihre beruflichen Entwicklungsziele mit Fifty. Anstatt Ihnen theoretische Ratschläge zu geben, empfehlen wir Ihnen personalisierte Aktionen, die Sie im realen Leben zum Thema Ihrer Wahl durchführen können.

Bewährte Methode

EDoing, das zum Handeln im Alltag anregt, revolutioniert das eLearning auf der Grundlage theoretischer Ratschläge. Diese Methode basiert auf der Arbeit zweier wirtschaftswissenschaftlicher Nobelpreisträger: Daniel Kahneman (2002) und Richard Thaler (2017).

Personalisierung

Ergreifen Sie Maßnahmen zu Ihrem eigenen Thema. Erhalten Sie Aktionen, die Ihrem Profil entsprechen (Manager? Im Feld? Eher extrovertiert?). Wählen Sie die, die zu Ihnen passen. Und handeln Sie "im wirklichen Leben" in Ihrem eigenen Tempo.

Progression

Verfolgen Sie Ihren Fortschritt in Echtzeit dank der von Ihnen ergriffenen Maßnahmen und der Unterstützung Ihres Referenten (optional).

Vertraulichkeit

Ihr Fortschritt ist anonymisiert: Wir sind da, um Ihnen zu helfen, nicht um Sie zu überwachen. Ihr Unternehmen hat nur Zugriff auf die Ergebnisse aller Benutzer.

(Ultra) Geschwindigkeit

Verbringen Sie 1 Minute pro Woche mit Fifty, um Ihre Handlungen zu entdecken, zu akzeptieren und zu bestätigen, und den Rest, um im wirklichen Leben zu handeln.

Sachverstand

Unsere Aktionen basieren auf den besten TED-Konferenzen, Artikeln aus der Harvard Business Review, Bestsellern in der beruflichen Entwicklung und werden mit anerkannten Trainern verfasst. Sie wurden tausende Male von unseren Nutzern aufgeführt.